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我们跟公司签订一年就业合同,我们的主管让我们加班,还不给加班费,说不加班就罚钱,我们是导购员,卖东西的,现在是淡季,销量不好,但主管说如果这个月卖的比上月差就罚钱,他的做法违法吗?我不想干了,但现在才半年,可以辞职吗?

其他 2010-06-12 21:47 人浏览
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