我于07年6月与公司签订劳动合同，以往是每年6月签订一次，一签一年，今年6月至今由于公司管理不善订单稀少，每月就生产一星期左右不生产时在家歇着，公司每月答应给基本工资【至今还有3个多月的没开。】今天突然接到领导电话通知说公司跨了，工资给我们截到今天，保险交到本月底，让我们自己另谋生路。情问律师这种情况公司该不该另有补偿？再就是听会计说今年6月份没有给我们另外签订合同但保险是一直交到这个月

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