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我在公司工作13年了,现公司要求签无固定期限劳动合同,如果不签就属于单方面放弃解约劳动合同，这样做公司合法吗？如果签定了无固定期限劳动合同后，不想在公司做下去了，以后解除无固定期限劳动合同，可以要求经济补偿吗？经济补偿该怎么算？

其他 2014-11-13 20:11 人浏览
共4位律师解答
  • 超过十年，公司要签订无固定期限劳动合同，解除劳动合同是否需要支付经济补偿需要看公司是否存在违法行为，如果是自己申请离职，没有经济补偿金。
    张海律师

    张海律师

    2014-11-13 10:51
  • 无固定期限的劳动合同，你不想做了，还是可以辞职的，但是你自己主动辞职是没有补偿的。
    曾莉律师

    曾莉律师认证

    2014-11-13 20:11

     咨询我
  • 签订无固定期限劳动合同对你有利的，可以签。后续有什么问题可以直接来电来所咨询我。
    凌征虎律师

    凌征虎律师

    2014-11-13 10:50
  • 你好，无论是固定劳动合同还是无固定劳动合同，劳动者主动辞职都是没有补偿的。
    魏荣清律师

    魏荣清律师

    2014-11-13 09:32
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