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我被聘用到一个建筑工司,施工员一职,当时没有签合同,工作了五年,现在领导说没有接下工程为由,把我辞退了,能否得到补偿

其他 2014-11-14 21:44 人浏览
共1位律师解答
  • 如果你有在这个公司工作五年的相关证据,可以申请劳动争议仲裁,要求支付经济补偿金,如果没有为你缴纳社保,还可以要求补交社保
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