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没有签订任何合同，辞工不批

其他 2014-11-16 23:00 人浏览
共3位律师解答
  • 可以以单位未买社保为由要求解除劳动关系，要求单位结清工资，支付未签订劳动合同的双倍工资以及经济补偿金，建议先去劳动监察大队投诉，投诉无果再申请劳动仲裁。在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明劳动关系的证据，比如工作证或者厂牌，工友的证人证言、工资条等。
    孟翔律师

    孟翔律师认证

    2014-11-15 11:46

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  • 你好，可以到劳动局投诉。
    陈世炫律师

    陈世炫律师认证

    2014-11-16 23:00

     咨询我
  • 辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意，可向劳动部门投诉
    余丹霞律师

    余丹霞律师

    2014-11-15 11:36
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