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如果公司是申请的综合计算工时，说是可以允许一周休一天，这种如果工资组成上没有加班费是合法的么

刑事辩护 2014-11-17 13:13 人浏览

共8位律师解答

你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

家权团队律师

2014-11-17 10:07
到人力资源和社会保障局咨询办理。

徐卫东律师认证

2014-11-17 10:56

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搜集证据，去劳动监察部门投诉

怀向阳律师认证

2014-11-17 10:48

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您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼希望可以帮到您，欢迎随时致电咨询法律问题欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识

邹伙发律师

2014-11-17 13:13
你好，要看具体情况，一般需经过劳动主管部门审批

李建成律师

2014-11-17 12:34
你好，可以投诉到劳动局。

石建伟律师

2014-11-17 10:55
发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。

王增辉律师

2014-11-17 10:22
你好，协商不成，可申请劳动仲裁

王汉勇律师

2014-11-17 10:08