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我在一家工厂工作了七年，从没签劳动合同，现在厂里想炒我又不明说，只是很少安排我上班想逼我自动离职，现在我很纠结，继续做下去经常没班上工资很少（因为我们是计件的），不做就这样走人觉得太亏了，毕竟做了那么多年，象我这种情况该如何维权？

其他 2014-11-19 17:14 人浏览
共4位律师解答
  • 公司行为严重违法，建议一次性解决： 1、如未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，员工有权要求单位支付双倍工资经济补偿； 2、根据《劳动合同法》第三十七条员工在提前30日书面通知单位，可以解除劳动合同并且无须赔偿； 3、如未足付工资、加班费违法，根据《劳动合同法》的四十六条，员工有权要求单位支付经济补偿； 4、如未交社保，可以要求单位补缴； 5、如单位拒绝，可以申请劳动仲裁。
    【追问】王律师，那我应该到什么部门去主张我的权利，具体怎么做？需要收集哪些证据？
    王安春律师

    王安春律师认证

    2014-11-18 17:54

     咨询我
  • 您好，可以向当地的劳动仲裁委申请仲裁。
    【追问】请问哪些证据才有效？
    叶小芬律师

    叶小芬律师认证

    2014-11-19 10:51

     咨询我
  • 你可以要求支付经济补偿金及其他的赔偿的
    蔡明红律师

    蔡明红律师

    2014-11-19 17:14
  • 具体电话联系，，，，，，
    张绍兵律师

    张绍兵律师

    2014-11-19 12:37
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