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你好律师，我原是一家大型国企员工，在该单位工作24年。2010年4月我与这家国企终止劳动合同，但是这家国企早在7个月前就终止了我的养老保险和医疗保险的缴纳。养老保险按国家规定欠交的部分我可以补交，但是医疗保险按国家规定一旦中断，就不能补交了，如再缴纳需重新累计，就是说我以前在原单位所缴纳24年医疗保险包含视同缴纳的部分已经全部作废，我该怎么办？你能能帮我与这家国企打官司吗？

其他 2014-11-20 13:51 人浏览

共10位律师解答

你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。需要帮助，可以来电。

【追问】你们可以帮助我出具一份律师函与原单位协商吗

家权团队律师

2014-11-20 10:18
协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。

徐卫东律师认证

2014-11-20 10:29

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搜集证据，去劳动监察部门投诉

怀向阳律师认证

2014-11-20 10:45

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您好，建议您提起劳动仲裁。

孟博律师

2014-11-20 13:51
您好，可以协商解决争议

邹伙发律师

2014-11-20 13:24
你好，可以申请劳动仲裁。

石建伟律师

2014-11-20 10:45
发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。

王增辉律师

2014-11-20 10:34
可申请劳动仲裁维权的

李建成律师

2014-11-20 10:23
你好，协商不成，可申请劳动仲裁

王汉勇律师

2014-11-20 10:22
可以持劳动合同向社保投诉，要求单位为你补缴。

【追问】你好，向社保投诉有没有时效性？单位当时已经派人与我一块到社保单位协商，社保单位回答按国家规定已经不可以补交。但直到现在原单位也没有对我做任何补偿和道歉，我该怎么办

彭宇明律师

2014-11-20 10:21