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在公司已做了15年了,明年公司要搬,要变更厂名,是否要赔偿

其他 2014-11-21 17:02 人浏览
共5位律师解答
  • 如果只是在 市内搬迁、法定代表人变换、公司名称变更、收购合并分立等，按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行，原公司不承担经济补偿及其他责任；如果公司向东莞市外搬迁或有其他法定过错，可在被迫辞职的情况下，要求支付经济补偿金和其他损失。
    詹锦敏律师

    詹锦敏律师

    2014-11-21 14:33
  • 在同一市区内搬迁的一般没有补偿。
    李翠英律师

    李翠英律师认证

    2014-11-21 14:32

     咨询我
  • 只是在 公司名称变更、收购合并分立等，按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行，原公司不承担经济补偿及其他责任；公司向东莞市外搬迁或有其他法定过错，可在本律师的指导下被迫辞职，要求支付经济补偿金和其他损失。
    曾永前律师

    曾永前律师

    2014-11-21 17:02
  • 您好，因为您和您的公司的劳动关系没有改变，没有损害您的利息，所以不用补偿。根据劳动法 第三十三条　用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
    李文斌律师

    李文斌律师

    2014-11-21 14:24
  • 如果仅仅是厂名的变更，无补偿。如果搬迁到东莞室外，可以要求补偿。
    宋美丽律师

    宋美丽律师

    2014-11-21 14:22
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