咨询详情

第一个月工资1800,第二月没业绩1200是违法的嘛?

其他 2014-11-21 20:53 人浏览
共2位律师解答
  • 只要工资不少于最低生活保障标准就是合法的。但是,工资可以约定,少于约定数额也违法。
  • 要具体看你的劳动合同。
    【追问】他合同上写的好像是第一个月1800,第二个月没业绩1200。但是国家劳动法好像说明了不能克扣底薪,最多扣奖金的
    【回答】那要看你的约定底薪到底是多少
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台长沙律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中