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你好,我是6月份来到这个公司,当时说试用期两个月,但是我们两个月工资按照百分之80开的,没有给上保险没有签合同。两个月后填写了转正单后一月也没有签合同上保险。知道第四个月签了合同上了保险,签了一年合同期。试用期确按照当月的时间叫我们填写的,说如果不这么填写就交不上保险。无奈签了合同。到目前工作五个月多了,老板想要无故辞退我,请问我需要得到的补偿是什么?之前试用期的没上保险没有合同是不是违法,可以要求公司补偿试用期保险金吗?无故辞退补偿是什么?谢谢

其他 2014-11-25 19:22 人浏览
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