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我们公司从今年一月份就开始不正常的发工资，从六月以后就就没有工资了！公司的法人是韩国人，只是名义上的，实际管理的才是出资人，现在实际管理的韩国人也不出面解决工资问题，他因为有债务纠纷根本就不敢出面了，现在有一些设备，请问我该怎么在合法的情况下利用这些设备抵扣我的工资！！

其他 2014-11-27 09:59 人浏览
共4位律师解答
  • 可以走诉讼程序，对于拖欠工资，可以要求支付经济补偿金。抵扣的话除非是你单位同意。
    【追问】我都说了，实际出资人和法人都不露面了，这种情况仲裁和传票根本不就是没用的！现在有些设备，如果永远找不到他们，那就一点办法都没有了 ？
    金元福律师

    金元福律师

    2014-11-26 15:21
  • 申请劳动仲裁
    【追问】问题是现在实际管理人和出资人都不出面了！就算起诉都没人应诉，这种情况下是不仲裁也是无功的呢？？？？
    徐飞律师

    徐飞律师认证

    2014-11-26 14:37

     咨询我
  • 公司违法，申请劳动仲裁，委托律师维权。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2014-11-27 09:59
  • 应该是不能私下抵扣的，建议尽快申请劳动仲裁，可以来电详细咨询。
    【追问】问题是联系不到实际管理人和法人，仲裁不是也没用吗？？
    【回答】可以发传票，通知出庭，具体可以电话联系。
    【追问】呵呵 人都找不到了传票又有什么作用？
    【回答】有公告送达和缺席裁判相关机制，法律问题建议主动联系律师，少主观臆断。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2014-11-26 14:21
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