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我们饭店经常晚发工资，而且还乱扣工资，本身我们是25号发工资，压25天，我来这个店五六个月，就只有一次是准时发的，我在这里的合同不是我自己签的，我想问一下，我要辞职是不是可以直接走，然后就是我要告他们的话，我占不占优势

刑事辩护 2014-12-28 16:01 人浏览

共10位律师解答

你好，发生争议之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。需要帮助，可以来电咨询。

家权团队律师

2014-11-28 21:57
协商不成，到人力资源和社会保障局投诉。

徐卫东律师认证

2014-11-28 17:17

咨询我
到劳动监察投诉...

怀向阳律师认证

2014-11-28 20:44

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可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

吴远保律师

2014-12-28 16:01
您好，建议申请劳动仲裁。

王锐律师

2014-12-01 09:36
你好，需要提前辞职。

李建成律师

2014-11-28 21:25
您好：协商不成，可以申请劳动仲裁。

法律快车律师团队律师

2014-11-28 17:29
你好，可以申请劳动仲裁。

石建伟律师

2014-11-28 17:20
可以到劳动监察投诉

王增辉律师

2014-11-28 17:16
你好，协商不成，可申请劳动仲裁

王汉勇律师

2014-11-28 17:16