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去年因单位出了工伤到上海市奉贤区人民医院治疗,由于院方过出,右大拇手指不能动.现院方承认是他们过错!现在单位已解除劳动合同请问我向医院应索赔多少

其他 2010-06-21 21:05 人浏览
共7位律师解答
  • 委托律师操作
  • 你可以向单位和医院要求赔偿。
  • 向医院索赔,得先申请医疗事故技术鉴定,根据鉴定结论来确定赔偿数额。 上海事故赔偿专业律师 赵振华
  • 你的损失多少可以请求的。工伤。公司不应该给你解除劳动合同。
  • 根据院方过错程度索赔
  • 要求人身损害赔偿,包括 (一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。 (二)误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 (三)住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。 (四)陪护费:患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
  • 1、医院的赔偿金额是要看具体的过错大小来定的。 2、你的情况工伤可以按照赔偿标准得到赔偿,另外医院按照过错大小来赔偿。 3、请咨询律师具体处理。
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