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我是06年9月开始上班,公司从08年1月才合同,但只签了一年,后面没有续签,但我一直工作到2010年4月公司部门解散。请问,我能否要求双倍工资赔偿?如何计算?

仲裁 2010-06-22 23:21 人浏览
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