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上班的时候因包装带断压断了一个手指，经伤残等级鉴定为10级，今年刚60岁，目前准备到劳动局进行申诉，请问能获得多少赔偿

其他 2014-12-01 11:28 人浏览

共6位律师解答

可最多得到十二个工资赔偿

李大庆律师认证

2014-11-30 20:57

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十二个工资赔偿

陈世炫律师认证

2014-11-30 23:33

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您好，十级伤残一般情况下可以向用人单位要求：相当于本人七个月工资的一次性伤残补助金、相当于一个月工资的一次性工伤医疗补助金、相当于四个月工资的一次性伤残就业补助金，以及医药费和一些伤残津贴等，治疗期间的工资待遇不变。若您还有其他问题，可以致电本律师。

罗鸿兵律师

2014-12-01 11:28
十二个月工资赔偿，。，。，。

石国胜律师

2014-12-01 10:52
可得到12个月补助金医疗费等

何星律师

2014-12-01 08:38
你好，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资。　　七级至十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系：　　（一）一次性工伤医疗补助金。标准为：七级伤残为六个月的本人工资，八级伤残为四个月的本人工资，九级伤残为二个月的本人工资，十级伤残为一个月的本人工资。　　（二）一次性伤残就业补助金。标准为：七级伤残为二十五个月的本人工资，八级伤残为十五个月的本人工资，九级伤残为八个月的本人工资，十级伤残为四个月的本人工资。

李铁牛律师

2014-11-30 20:22