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请问深圳工伤9级的补偿标准是什么?谢谢！

其他 2014-12-02 16:24 人浏览

共9位律师解答

你好，可以委托本律师帮助维权：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资。　　七级至十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系：　　（一）一次性工伤医疗补助金。标准为：七级伤残为六个月的本人工资，八级伤残为四个月的本人工资，九级伤残为二个月的本人工资，十级伤残为一个月的本人工资。　　（二）一次性伤残就业补助金。标准为：七级伤残为二十五个月的本人工资，八级伤残为十五个月的本人工资，九级伤残为八个月的本人工资，十级伤残为四个月的本人工资。

李铁牛律师

2014-12-01 21:42
您好，一次性伤残补助金。以工伤职工本人工资为基数计发：九级伤残为九个月的本人工资。一次性伤残就业补助金。按本人工资为基数计发：九级计发八个月。一次性工伤医疗补助金。按本人工资为基数计发：九级计发二个月。如用人单位为工伤员工缴纳了工伤保险，一次性伤残补助金和一次性医疗补助金由社保基金支付，一次性就业补助金由用人单位支付。如用人单位没有为工伤员工缴纳工伤保险，则上述所有待遇均由用人单位支付。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

胡萍律师认证

2014-12-01 17:09

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1、工伤认定之后，九级伤残由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为九个月的本人工资。 2、在你与公司解除或者终止劳动关系的时候，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金九级伤残为二个月的本人工资，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，九级伤残为八个月的本人工资，终结工伤保险关系：

曾莉律师认证

2014-12-02 16:24

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可争取一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性就业补助金、医疗费、护理费、停工留薪期工资、住院伙食补助费等多项款项，可在律师帮助下确定具体项目和金额，并与对方协商；如果无法协商解决，可委托律师代理通过法律途径处理。

李雪波律师认证

2014-12-01 15:39

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可以主张19个月工资和停工留薪期间的工资待遇

蒋泽龙律师

2014-12-01 19:35
总共可以获得19个月的赔偿和其他的医疗费、护理费等费用

田毛律师

2014-12-01 19:00
您好，可以主张19个月工资和停工留薪期间的工资待遇，具体可以来电详询！

尹艳荣律师

2014-12-01 18:45
可以主张19个月工资赔偿

石国胜律师

2014-12-01 17:02
已经做了工伤认定了吗？您的工资是多少？需要提供更详细的数据，请来电告知，我将为您计算！

法律快车律师团队律师

2014-12-01 15:37