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用工单位以减员增效单方解除劳动合同,我手里没有合同,因为单位更换派遣公司来维护他们的非法用工,虽然我连续工作7年,但是却拿不到合同,单位只给最后续签的2年合同!现在合同期到2015年12月,他们就单方违约解除了我们的合同。我应该如何保护自己的合法权益?应该得到多少赔偿?希望得到您的法律援助!

其他 2014-12-01 20:41 人浏览
共2位律师解答
  • 应该向劳动仲裁机构提起仲裁,维护自己的合法权益,具体应得到多少赔偿,建议电话联系或面谈,以便了解详细信息,具体计算赔偿数额!
  • 用人单位违法解除劳动合同的,您可以要求继续履行合同,也可以要求用人单位给予赔偿。维权途径是向用人单位所在地的劳动仲裁庭申请劳动仲裁。
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