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我在公司签了三次合同，按照劳动法来讲是无固定期了，但是公司说是更换法人了这个需要怎么办呢

其他 2014-12-02 14:55 人浏览
共6位律师解答
  • 2008年1月1日施行的最新劳动合同法规定：连续订立两次固定期限劳动合同且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第1项、第2项规定的情形，续订劳动合同的，为无固定期限合同，这个两次目前司法实践中指2008年后签订的两次，之前已签延续到08年之后的这一次也算，你的情况符合无固定期限情形；企业法人更换不影响债权债务的承担，这个不用担心。
    方昭律师

    方昭律师

    2014-12-02 13:51
  • 你可以要求公司签订无固定期限的劳动合同，如果公司不给你签订，你可以拒绝签订。。
    曾莉律师

    曾莉律师认证

    2014-12-02 11:38

     咨询我
  • 换法人代表只要公司名字不换就行
    李大庆律师

    李大庆律师认证

    2014-12-02 13:33

     咨询我
  • 要求公司签订无固定期限的劳动合同，如公司不给你签订，你可以拒绝签订！
    裴宝军律师

    裴宝军律师

    2014-12-02 14:55
  • 更换法人对合同并没有影响
    冯绍锋律师

    冯绍锋律师

    2014-12-02 13:30
  • 可以主张签订无固定期限， 与更换法人代表没有什么影响
    石国胜律师

    石国胜律师

    2014-12-02 11:32
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