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我在这个公司干了三个多月，他无缘无故辞退我会给我什么补偿吗？

其他 2014-12-02 21:17 人浏览

共11位律师解答

你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

家权团队律师

2014-12-02 15:40
协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。

怀向阳律师认证

2014-12-02 16:02

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协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁

徐卫东律师认证

2014-12-02 15:40

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您好，用人单位单方违法解除双方劳动关系，应当按照《劳动合同法》的规定向劳动者支付赔偿金。。。。。。。

徐浩律师

2014-12-02 21:17
你好，可以要求赔偿。

石建伟律师

2014-12-02 16:16
用人单位单方违法解除双方劳动关系，应当按照《劳动合同法》的规定向劳动者支付赔偿金。

王增辉律师

2014-12-02 16:00
支付经济补偿金。

彭宇明律师

2014-12-02 15:58
你好，协商不成，可申请劳动仲裁

王汉勇律师

2014-12-02 15:44
可到劳动监察大队投诉，或直接申请劳动仲裁，要求其支付赔偿金

赖晓东律师

2014-12-02 15:43
您好，因为工作三个月，所以经济补偿金是半个月的，因为您没有过错，无缘无故解雇您，所以赔偿您双倍的经济补偿金；没有提前一个月通知，所以给您一个月的工资，通知费。

李文斌律师

2014-12-02 15:42
您好，用人单位单方违法解除双方劳动关系，应当按照《劳动合同法》的规定向劳动者支付赔偿金。像您这种情况，用人单位应当额外向您支付一个月本人工资。

牛志远律师

2014-12-02 15:37