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你好,咨询个问题,我们公司从昆山搬厂到太仓,如果不去应该有赔偿么?还有公司规定和员工说去太仓就有赔偿,分6个月发放,不去就不知道有没有了,律师你好,这样合理么,我工作3年6个月,如果不去我会得到赔偿吗?

其他 2014-12-03 11:35 人浏览
共2位律师解答
  • 工作地点作为劳动合同的重要内容,其变更属于劳动合同变更,需要双方协商一致,如果达不成一致意见,应当认定为解除劳动合同,用人单位需要支付经济补偿金,你工作3年6个月,可以拿到4个月工资的经济补偿金
  • 可要求支付经济补偿金的。
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