咨询详情

到公司已经三个半月了刚刚满3月的时候去找老总谈他说等到了月初再说,说我们是按照整月发工资的,忍了,过了七八天11月一号去找他谈,说了一大堆,表示我们公司就是没得个具体标准,工资扣多少都是按照自己意愿发的,到公司三个半月了那么多加班没有加班没有加班费没有买社保,每月的工资还扣两三百不等,工资单也是以各种理由推脱。。。前两天找老总签合同的时候说再等两天,然后一直拖到现在,问问我这样的情况应该怎么解决?

其他 2014-12-05 10:16 人浏览
共3位律师解答
  • 直接到当地劳动部门反映情况,让他们协调解决
    【追问】调解成功的可能性有多大?没有书面证据,只有每月工资到账的短信息
    【回答】调解是建立双方意愿的基础上的,如果对方不愿意调解或者不配合,最终你只能申请劳动仲裁
  • 你可以去申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠你的工资
    【追问】但是没有工资单,按照那个工资标准赔付呢?之前上班的时候是口头谈的工资
  • 向劳动局投诉
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台珠海律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中