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2014工伤9级伤残赔偿标准

仲裁 2014-12-08 17:59 人浏览

共8位律师解答

工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。希望我的答复能帮助您

程昌平律师认证

2014-12-04 21:53

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大约十万元左右，这个要看具体工资的。

陈键律师认证

2014-12-08 17:59

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五至八万，具体以计算为准，如需进一步帮助，电话联系本律师。

易明勇律师

2014-12-05 12:08
7-11万赔偿的，，

罗小平律师

2014-12-05 11:32
大约在10万元的

袁德华律师

2014-12-04 22:58
还要看你的具体伤情，住院时间等，详

邵梦丽律师

2014-12-04 22:39
除医疗费、护理费、住院伙食补助费等，治疗期间工资待遇不变；9级伤残，有9个月本人工资的一次性伤残补助金；解除劳动关系的，还有4个月和9个月职工平均工资的一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。

法律快车律师团队律师

2014-12-04 22:08
这个是需要看你本人工资和年龄的。

周炜律师

2014-12-04 21:46