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公司拖工资,没有签劳动法,因老板拖了三个多月的工资,现工厂处于停工状态。和老板协商不理想。请问,我们该怎么办?

其他 2014-12-06 15:04 人浏览
共5位律师解答
  • 需要有证据证明劳动关系,可以拖欠工资为由提出辞职,把辞职书原件复印留底,把原件寄给老板,保留寄件单。如果用人单位仍部结算工资,可到劳动局申请劳动仲裁要工资及补偿。
  • 建议依法委托专业律师申请劳动仲裁,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金、未签劳动合同的双倍工资差额和其他损失等。
  • 可以申请劳动仲裁。。。
  • 以单位拖欠工资为由解除劳动关系,要求单位按工作年限支付经济补偿金以及所拖欠的工资,协商不成申请劳动仲裁
  • 公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
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