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我己经买失业保险120个月,劳动合同到期(已工作满15年),不再续约属于终止劳动合同吗?能否申领失业保险金?失业保险金是一次领取还是按月领取?

其他 2014-12-06 22:23 人浏览
共1位律师解答
  • 可依法要求申领失业救济金,同时劳动合同到期后公司不续签,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求被迫辞职、公司支付工资、经济补偿金和其他损失。
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