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用工单位不添定用工合同，不交保险，属于违法吗？怎么维护的合法权利

离婚 2016-04-21 06:46 人浏览

共8位律师解答

工作满一个月不满一年的，可以要求赔偿双倍工资，补缴社保，工作已满一年的，可要求签订书面无固定期限劳动合同，补缴社保。协商不成可申请劳动仲裁。。温馨提示：建议委托律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。如您满意我的答案，请采纳。

张辉律师认证

2014-12-07 16:25

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违法，可要求补缴社保、支付未签合同期间双倍工资。

张建生律师认证

2014-12-06 17:08

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工作满一个月不满一年的

邢伟华律师

2016-04-21 06:46
违法，可要求补缴社保、支付未签合同期间双倍工资。

“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师

2014-12-09 21:15
要求补缴社保、支付未签合同期间双倍工资...........

赵鸿杨律师

2014-12-07 11:27
工作满一个月不满一年的，可以要求赔偿双倍工资，补缴社保，工作已满一年的，可要求签订书面无固定期限劳动合同，补缴社保。协商不成可申请劳动仲裁。

杨韧律师

2014-12-06 19:00
严重违法的，请去劳动局告吧。

周雪峰律师

2014-12-06 15:19
违法的，不签订劳动合同你可以主张双倍工资的，没有缴纳社会保险保险的话你可以到劳动监察投诉的。

刘振峰律师

2014-12-06 14:58

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