咨询详情

10月11开始。在一家小餐厅打工,口头约定工资按小时计算每小时十元,每天5小时。没有签合同。干了十几天后至10月23号,辞职不做(此处有争议,餐厅老板认为我是请假)。餐厅老板将24-31号规定为我的请假时间,每天扣25元钱。最后算下来只给我150工资。实际工资应该是550元.请问这个合理吗?可以申请劳动仲裁吗?辞职前两天已告知餐厅老板。

其他 2014-12-09 20:15 人浏览
共1位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台呼和浩特律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中