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如果末签订劳动合同被开除应怎么结算工资

其他 2014-12-13 20:52 人浏览
共5位律师解答
  • 如果公司超过一个月没有与你签订劳动合同，你可以要求未签订劳动合同的双倍工资。 2、如果公司存在违法解除劳动合同，你可以要求公司工作一年赔偿两个月的工资。有需要，可以来电咨询。
    曾莉律师

    曾莉律师认证

    2014-12-09 23:32

     咨询我
  • 你好，可以咨询当地主管部门。
    陈世炫律师

    陈世炫律师认证

    2014-12-13 20:52

     咨询我
  • 一、如果公司超过一个月没有与你签订劳动合同，你可以要求未签订劳动合同的双倍工资。 二、如果公司存在违法解除劳动合同，你可以要求公司工作一年赔偿两个月的工资。
    裴宝军律师

    裴宝军律师

    2014-12-10 10:12
  • 可以要求从入职第二个月起支付不签订劳动合同的加倍工资，如单位属违法解除劳动关系可以要求支付经济赔偿金，每满一年赔偿两个月工资。
    冯绍锋律师

    冯绍锋律师

    2014-12-10 01:09
  • 向劳动局投诉，未签劳动合同在一年的仲裁时效内可以主张双倍工资差额。
    蒋泽龙律师

    蒋泽龙律师

    2014-12-09 23:18
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