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我2013年和单位签订了两年的合同,上面有写明“在聘用期间,乙方提出解聘,支付5000元违约金”。现在14年,我要辞职了,合同到期还差半年。我已经提前30天向单位提出辞职申请,单位还是向我索要5000元违约金。想咨询我需要赔付吗?需要赔付挣5000元,还是按工作未满年限等比赔付?

其他 2016-04-19 07:18 人浏览
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