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我公司员工9月份来的刚上班两天,作业时两个手指指甲盖弄掉了,现在已经全好了,基本没什么事了,但他现在还不罢休,要求赔偿,未签订劳动合同,有买工伤保险,他现在要做伤残等级,等伤残等级结果下来,如果没有事的话,我们还需赔偿他这几个月工资吗?如果确定有伤残等级的话,除保险公司赔偿外,公司还要赔偿吗?

其他 2014-12-13 20:33 人浏览
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