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公司现在不准辞职,上个月请假10天工资推迟30天发,不想在那做了,有什么办法可以解决吗?

其他 2014-12-13 20:18 人浏览
共4位律师解答
  • 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    【追问】关键是他不批,要不就是自立
    【回答】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。您通知到位后 ,可以离职。用单单位不给工资可以到当地劳动局投诉举报或者申请劳动仲裁。
    【追问】请假10天推迟30天发工资可以申请劳动仲裁吗?
  • 可以解除劳动合同
  • 你好,你可以提前三十天书面通知用人单位。
  • 可以向劳动部门投诉
    【追问】投诉完结果是什么?
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