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因上班查看手机，被老板看到。罚款两百。罚款单上还没有本人签字。就被公司扣除了。请问这样合法吗？

其他 2014-12-11 15:55 人浏览
共5位律师解答
  • 公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、返还罚款、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
    曾永前律师

    曾永前律师

    2014-12-11 15:55
  • 不合法，单位无权罚款，可以向劳动局投诉
    【追问】向劳动部门电话咨询过。我问他们这样做合法吗？他们不给予回答。还要我去找村委会。
    冯绍锋律师

    冯绍锋律师

    2014-12-11 12:45
  • 你好！用人单位无罚款权，协商不成向劳动局投诉。
    【追问】有向劳动部门诉讼。可是他们说要我去找村委会协商。请问这个事情跟村委会有关系吗？？我问劳动局这样做合法吗？他们也不给予回答。
    翁林霞律师

    翁林霞律师

    2014-12-11 12:45
  • 公司可以警告记过，但不能罚款。
    【追问】给我记了一个大过了。还罚款200.公司还跟我说是按照厂规罚款的。我要公司给我看厂规，公司还不给我看。其他同事上班期间玩手机罚款10元。到我这里就变200了。
    饶小庆律师

    饶小庆律师

    2014-12-11 12:32
  • 可以去劳动部门投诉
    【追问】有向劳动部门诉讼。可是他们说要我去找村委会协商。我问劳动局这样做合法吗？他们也不给予回答。真不知该怎么办好。
    甘振权律师

    甘振权律师

    2014-12-11 12:02
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