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律师你好，有个建筑公司因为赶工程聘请了我舅舅做临时工，没有签订合同，现在我舅舅在工地摔断了手，公司是否应该承担相应责任？作出相应赔偿？

征地补偿 2014-12-12 23:44 人浏览
共3位律师解答
  • 工伤需要在工厂所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，工厂的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（工厂如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。 建议电话或当面咨询律师，由律师提供专业法律意见或解决方案。如需帮助，请电话联系我
    【追问】如果没有工资条没有厂牌等，可以吗？
    余丹霞律师

    余丹霞律师

    2014-12-12 22:23
  • 申请工伤认定，医疗终结后申请劳动能力鉴定确定伤残等级，根据伤残等级计算各项工伤待遇，如单位没有购买社保则全部由单位支付，协商赔偿不成可申请劳动仲裁
    冯绍锋律师

    冯绍锋律师

    2014-12-12 23:44
  • 属于工伤，如果没有办理工伤保险的社保，则由建筑公司承担工伤赔偿责任。建议先向社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤治疗的康复期间工资照发，住院按70元一天支付伙食费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。
    曾永前律师

    曾永前律师

    2014-12-12 22:21
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