咨询详情

试用期内被辞退赔偿半个月工资,12月11日公司口头通知我被辞退,让我最后工作三天,12月15日是最后工作日,但是公司计算的赔偿半个月工资是从12月11日开始计算的,到12月25日,可是我的最后工作日是12月15日,算下来只赔偿了我10天的工资,请问是不是应该从最后工作日那天算起(12月15日)到12月30日才是赔偿我的半个月工资

其他 2014-12-13 16:34 人浏览
共1位律师解答
  • 你说的是因为企业违法解除劳动合同而赔付的经济赔偿金吧,根据劳动合同法的规定,应该为一个月工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台重庆律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中