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我于1987年参加工作，94年3月调到另一单位，我调走后原单位向社保局补交了养老保险台帐并缴纳了保险金，但是把我漏掉了，这八年的费用如果能补交应该由原单位承担吗？如果不能补交对以后的退休金有很大影响，这个损失是否可以要求原单位作出补偿？

其他 2018-09-29 23:54 人浏览

共9位律师解答

用人单位应当为劳动者购买社保，否则劳动者可以要求用人单位补缴社保，具体事宜你方可以直接咨询社保部门。

都燕果律师认证

2014-12-15 11:49

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社保缴费就是指参加社保保险并缴纳保费的行为。社保缴费分为两部分：一部分是单位缴纳，另一部分是个人缴纳。

平台特邀律师推荐

2018-09-29 23:54

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社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。这在我国的《社会保障法》中有详细的规定，在该法律规定的范围内每一位劳动者必须参加社会保险。

平台法律顾问团队官方

2017-08-01 11:14

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　养老保险个人缴纳比例一般是根据社保部门的规定为主，以实际工资作为缴纳基数。
　　一、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）。
　　二、个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。
有时也与当地的社保规定有关。

保险纠纷律师团队推荐

2015-11-18 13:07

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可以要求单位赔偿

张林律师

2014-12-15 15:38
你好：可向当地社保部门详询。

法律快车律师团队律师

2014-12-15 12:24
您好，建议咨询社保部门。

龙宇涛律师

2014-12-15 11:57
你好，直接咨询当地社保部门。

周文才律师

2014-12-15 11:50
一般是不能补交的，建议咨询一下社保局。

丁磐律师

2014-12-15 11:24