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请问我与我老婆在东莞市,清溪镇一家小厂上班,我们从八月二十八号进厂到现在快四个月了,工厂也没给我们签劳动合同,也没买社保,连厂牌,工卡都没有,工厂计件的,只有计数的本子,工资是打到卡上的。不过每个月公告牌上有我们的工资表,这样能证明我与公司的劳动关系吗,我要不想做了可以要求从第二个月开始付我们双倍工资吗?

其他 2014-12-16 22:30 人浏览
共3位律师解答
  • 公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
  • 你好,可以打印银行转账记录作为证据证明劳动关系存在。可以要求未签订书面劳动合同期间的二倍工资差额。
  • 可以要求,但需要证明存在劳动关系、、、。
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