咨询详情

本人因身体原因想和公司离职，公司说要按规章制度来需要一个月才能走。签定的劳动合同说公司每月15号发放工资，从我入职到现在4个月每次都拖，没一次准时。这种情况我可以和公司解除劳动合同吗？

离婚 2014-12-18 09:47 人浏览

共3位律师解答

辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意，可向劳动部门投诉

孟翔律师认证

2014-12-17 09:58

咨询我
你好，正式员工提出辞职一般需要提前一个月辞职的。

陈健辉律师

2014-12-18 09:47
辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。

余丹霞律师

2014-12-17 10:55