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我在一家贸易公司上班也就是樟木头塑胶市场的一家公司做了两个多月他们要求派我去分公司我不愿意去他们就辞退了我我当时找了劳动局他们打电话调节他们说公司并没有给我签订劳动合同写了入职单劳动局的人说上面并没有规定我非要在这边我就没在追究下去心想发了工资就算了我是12月7号被辞退的这个月15号应该发我上个月的工资的我问同事发了没同事说都发了老板暂时不让发我的而且最后打电话问经理他们同意发我,但是我是入职的时候他们说底薪2000加绩效,并且所有员工绩效都是60分也就是2600而我的只有底薪况且我是12月份被辞退的难道11月份的绩效也不发给我?我该怎么办?

离婚 2014-12-17 21:51 人浏览
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  • 公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
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