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我是医学定向生，现未到服务年限，现在档案和保险是在一起吗如果辞职了也同意交违约金单位和卫生局有权压着我的档案不给吗如果档案不给可不可以先把保险给我让别的单位去给我交保险临时工单位给交住房公积金吗

其他 2019-04-17 02:04 人浏览

共11位律师解答

您好！解除劳动关系，单位是不能扣押你的材料的，协商不成可以申请劳动仲裁！！！！

李建成律师

2014-12-19 16:26
协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。

徐卫东律师认证

2014-12-19 16:52

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协商不成可以申请劳动仲裁

怀向阳律师认证

2014-12-19 17:26

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其实住房公积金并不是那样可缴可不缴的,按照法律的规定必须要给员工缴纳。相关的法律的依据是《住房公积金管理条例》的第13条、第14条、第15条、第20条,这些条款都很明确的规定,用人单位要办理公积金的缴存登记、需要设立公积金的账户、每月汇缴公积金等事项,都强调的是“应当办理”(在法律上的“应当”也就是“必须、强制”的意思);因此,住房公积金也是强制缴纳的。

法律快车咨询顾问

2019-04-17 02:04

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一是职工及其所在单位为职工缴存的住房公积金，本息全部归职工个人所有；
二是个人及其所在单位按政府规定比例缴存的住房公积金和所产生的利息免征个人所得税；三是缴存住房公积金的职工，在购建自住住房自有资金不足时，可以申请住房公积金低息贷款；
四是职工购建自住住房、偿还购房贷款本息时，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；五是当年存入专户的住房公积金按结息日中国人民银行挂牌公告的活期存款利率计息，上年结转的按结息日中国人民银行挂牌公告的三个月整存整取存款利率计息，并且利息收入免征利息税；
六是职工离退休时，可一次性提取账上全部本息，也相当于积累了一笔可观的养老储金。

平台法律顾问团队官方

2016-01-09 02:14

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1、只要当事人需要继续参保的，用人单位停止参保后（解除劳动合同或者其他原因）就要办理社保转关系转接手续；2、办理该项时，当事人应带上本人的有效身份证、户口本、社保卡、劳动合同（个体工商户营业执照）等，事先咨询接收地的社保部门工作人员，只有对方同意接收该关系的，才能办理转接手续。一，转移社保关系的手续及需要的资料，可以参照如下办理：1，单位办理保险关系的转移：凭单位介绍函、被代理人员停保手续和社会保障卡到相关的人才服务中心办理；2，提供户口所在地的社保机构开出的社保转移证明原件(注明本人姓名和身份证号码，社保机构的户名、帐号和开户行名称，并盖社保机构公章。该证明3个月以内有效。)和身份证复印件1张(第二代身份证需在同一张A4纸上复印正面和背面)；3，个人办理保险关系的转移：持接收单位介绍函，调出单位停保手续和社会保障卡到相关的人才服务中心办理。社会保险基金转入当地社会保险基金管理部门。二，社保续交的方式和资料，可以参照如下办理：1，参保人员在省内流动，只需转移养老保险关系，基金不再转移。参保人员跨省转移接续养老保险的，转移模式依然为“双转移”，即个人账户基金和统筹基金都要转移。可以办理社会保险关系接续手续；2，具体办理方式为：职工与企业解除劳动关系后，个体工商户、自由职业者或自谋职业者可携带身份证、养老保险个人账户对账单或医疗保险手册、卡，到当地社会保险机构办理社保关系接续手续，第二月按季或按年缴纳社会保险费用。

平台特邀律师推荐

2015-01-30 18:11

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可以申请劳动仲裁。

沈晶律师

2014-12-19 21:18
你好，协商不成，建议申请劳动仲裁维权

家权团队律师

2014-12-19 19:25
你好，建议咨询主管部门。

王汉勇律师

2014-12-19 16:31
你好，咨询主管部门为准。

石建伟律师

2014-12-19 16:29
如果解除劳动关系，单位是不能扣押你的材料的，协商不成可以申请劳动仲裁

【追问】如果和单位签的合同到期了不在续签了是不是就算和单位解除劳动关系了？可是和卫生局的合同还没到期卫生局有权扣我的档案吗

彭宇明律师

2014-12-19 16:25