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我与前妻离婚时有一个，女儿，抚养费我一直支付到2009年7月，现在前妻要求抚养费增加，可是我现在是一名下岗职工，没有找到工作，请问我是否提高抚养费，法律方面有那些规定，提高抚养费的比例和法律依据是？

离婚 2008-10-26 21:19 人浏览
共3位律师解答
  • 最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见７、子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。 有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。１８、子女要求增加抚育费有下列情形之一，父或母有给付能力的，应予支持。 （１）原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的； （２）因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额的； （３）有其他正当理由应当增加的。 欢迎您向刘耀武律师咨询。刘耀武律师
    刘耀武律师

    刘耀武律师认证

    2008-10-26 20:54

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  • 他们权要求增加。但是如果你确实没有支付能力，她也没有办法。
    代福华律师

    代福华律师

    2008-10-26 21:19
  • 最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见 ７、子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实 际生活水平确定。 有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担 两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例 确定。 有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。 １８、子女要求增加抚育费有下列情形之一，父或母有给付能力的，应予支持。 （１）原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的； （２）因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额的； （３）有其他正当理由应当增加的。
    冯文锋律师

    冯文锋律师

    2008-10-26 18:02
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