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今年我们公司不景气，今天我们经理说要裁员，他是想劝退我，然后就说我工作能力不够什么的，我知道这都是借口。我已经在公司做了两年多了，怎么办？

其他 2014-12-21 14:39 人浏览
共4位律师解答
  • 如果单位违法解除或终止劳动合同，员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金。可考虑在律师帮助下收集保留证据并依法维权。
    李雪波律师

    李雪波律师认证

    2014-12-21 14:08

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  • 你好，建议咨询当地主管部门。
    陈世炫律师

    陈世炫律师认证

    2014-12-21 14:39

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  • 不要自己离职，自己离职的没有赔偿。
    【追问】嗯，我也不甘心自己离职，但是公司肯定会想法子让你自己离职。比如安排去做一些不想做的工作，或者整天没事找事来折磨你。那怎么办？
    杨时雨律师

    杨时雨律师

    2014-12-20 22:50
  • 你好!不要辞职，用人单位无法定理由解除劳动关系的，需要赔偿。
    【追问】就算我们公司没有按劳动法也是吗？我们进公司的时候签了一份合同，但只是形式上的，合同内容我们都没来得及看的。就看到合同上写的工资很低，实际我们领的没那么低的。签完字人事就收上去了，我们自己手上都没有合同
    翁林霞律师

    翁林霞律师

    2014-12-20 22:44
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