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我是公司保安,由于公司年底要搬迁,搬迁后不用保安了,掉我到车间做员工但是没有我适应的岗位,像这种情况这样处理?

其他 2014-12-23 16:21 人浏览
共1位律师解答
  • 调岗属于变更劳动合同,要双方协商一致,若强制调岗,则员工有权主张继续履行原劳动合同,或者调岗后薪资不低于原岗位薪资。
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