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我们公司小,有的同事签劳动合同了,有的没签,签的合同上面的工资只有3500,而且我们的工资是分两次发的,有部分从对公账户发3500,剩下的是从老板私人帐上转的,这种情况如果向劳动部门投诉或直接申请劳动仲裁能否拿到全额工资还是只能拿到3500?

其他 2014-12-26 15:33 人浏览
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