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我工作五个多月,也没和我签合同,突然裁员,该怎么赔偿呢?

抵押担保 2014-12-29 23:01 人浏览
共4位律师解答
  • 对于此种情况,可以申请劳动仲裁。劳动者与用人单位未签订劳动合同的,劳动者可以要求支付双倍工资。如果单位单方面解除合同,则劳动者可以要求支付经济补偿,一般工作每满一年,需支付1个月工资作为经济补偿。不满一年,但在半年以上的,需支付1月工资作为经济补偿,不满半年的,需支付半月工资作为经济补偿。单位未为劳动者购买社保的,可以要求支付经济补偿。
  • 可以要求双倍赔偿的
  • 您好,可以要求支付经济补偿金、双倍工资。
  • 可以申请仲裁
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