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你好!我是某公司普通员工,现在怀孕一个半月反应较大,身体不舒服,不适合上班,所以我想辞工,可是,公司因人少说辞工要一个多月,要等到公司放假,所以,我想辞急工,老大说辞急工没有底薪和奖金,底薪1310\'奖金100,,,,,,,400,只有加班费,我们一般:有250:::350,可是,我是身体原因,请问公司这样扣合法吗?

刑事辩护 2014-12-30 23:12 人浏览
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