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上班时间伤了自己，公司说不算工伤。我该怎么办？求帮助

其他 2016-04-12 07:26 人浏览

共6位律师解答

　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　（四）患职业病的；　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。　

冯均开律师

2014-12-29 22:20
一般可以作为工伤处理；如果故意自残自伤的，那么显然不属于工伤。一般工伤认定是单位帮你申请的，如单位拒绝，你也可以自行申请。。温馨提示：建议委托律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。如您满意我的答案，请采纳。

张辉律师认证

2014-12-30 21:16

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怎么伤的?..

赵健律师认证

2014-12-29 22:29

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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤职工有下列情形之一的，应当认定为工伤

邢伟华律师

2016-04-12 07:26
算工伤...

赵鸿杨律师

2014-12-30 07:20
那么你所谓的“伤了自己”具体是什么情况呢？如果是工作原因意外受伤的，一般可以作为工伤处理；如果故意自残自伤的，那么显然不属于工伤。一般工伤认定是单位帮你申请的，如单位拒绝，你也可以自行申请。

法律快车律师团队律师

2014-12-29 23:21