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我从2000年12月进入某公司至今,因10月31日因高血压、脑梗死入院治疗,请问此种算不算工伤?现公司要与我解除劳动合同,我应得到什么样的补偿?

其他 2014-12-30 11:49 人浏览
共1位律师解答
  • 您好,可以去申请做工伤认定,以认定结果为准。现在公司要跟您解除劳动合同,需要支付经济补偿金,按工龄赔偿,每工作满一年支付一个月工资的标准。详情欢迎致电咨询,希望可以帮到您。
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