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不同意公司调动工作岗位及地点,不去上班,公司有权作旷工处理吗?合同上写了单位保留调动对员工工作岗位和地点的权利

抵押担保 2016-04-12 07:16 人浏览
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  • 用人单位应按合同约定履行劳动合同,不得随意调岗和变动工作地点。你可以到原地点原岗位上班,并提起仲裁,在此情况下,单位一般不能做旷工处理。。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采纳。
  • 用人单位应按合同约定履行劳动合同,不得随意调岗和变动工作地点。你可以到原地点原岗位上班,并提起仲裁,在此情况下,单位一般不能做旷工处理。
  • 可以,不同意调岗一般应在原岗位继续上班。不去上班不合适。
  • 用人单位应按合同约定履行劳动合同用人单位应按合同约定履行劳动合同
  • 用人单位应按合同约定履行劳动合同,不得随意调岗和变动工作地点.......................
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