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你好,我是一名教师。今年4月29号生的孩子,产假刚好延续到暑假休完,请问暑期一个多月是否也要扣我的绩效工资?其次,因身体不好有早产医疗证明,但因为单位领导分配额外的业务工作造成在单位羊水早破,提前一个多月产下孩子,其孩子在医院的所产生的所有费用学校是否有责任承担?

其他 2015-01-04 17:07 人浏览
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