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北京地区,骨折,工伤。工伤已经认定,公司办理工商的速度非常慢,已经办理三个月。现在因个人因素需要立即辞职,公司同意辞职的条件是要签署放弃工伤鉴定及相关赔偿的文件,否则不同意辞职。辞职申请是去年十月提交的,经过领导批复同意,但未办理工作交接,公司工资的正常发放的。请问签署放弃相关鉴定及经济赔偿的文件是否合法?我是否仍可在公司从公司辞职后由个人申请相关赔偿?

其他 2015-01-06 12:51 人浏览
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